6月28日，标準普爾公司（以下(xià)簡稱"标普"）發布了《可持續發展年鑒（中(zhōng)國版）2023》（以下(xià)簡稱"《年鑒》"）。這是标普在全球《可持續發展年鑒》的基礎上首次發布中(zhōng)國版《年鑒》，便于中(zhōng)國企業直觀了解其可持續發展績效在本地區同行業中(zhōng)的水平。憑借多年來對可持續發展的不斷探索，金蝶成功入選《年鑒》，其ESG評分(fēn)在軟件行業中(zhōng)國公司中(zhōng)排名第一(yī)！

數據來源《可持續發展年鑒（中(zhōng)國版）2023》（https://www.spglobal.com/esg/csa/yearbook/index_cn）

ESG（Environmental, Social and Governance），即環境、社會和公司治理，從環境、社會和公司治理三個維度評估企業經營的可持續性與對社會價值觀念的影響。自2008年以來，标普全球每年發布《可持續發展年鑒》，旨在表彰在标普全球企業可持續發展評估（Corporate Sustainability Assessment，簡稱CSA）中(zhōng)取得最佳ESG評分(fēn)的企業。該年鑒備受全球企業及各利益相關者的高度關注，它構成了企業向标普全球披露重要ESG領域績效的基礎，并支撐标普全球的不同部門（标普全球評級、标普道瓊斯指數和标普全球市場财智等）的ESG研究。

20多年來，CSA的結果一(yī)直用于标志(zhì)性的道瓊斯可持續發展指數（DJSI 的成分(fēn)股選拔）。分(fēn)數也用于許多其他标普道瓊斯指數，包括著名的标普500ESG指數。

标普全球CSA團隊根據标普全球ESG評分(fēn)，對1590家中(zhōng)國企業進行了嚴格篩選，最終有88家企業獲得此殊榮。值得一(yī)提的是，金蝶在自身所屬行業的中(zhōng)國公司中(zhōng)，其标普全球ESG評分(fēn)位列第一(yī)。

作爲高質量發展的重要命題，可持續發展愈發成爲大(dà)勢所趨。黨的二十大(dà)報告着眼全面建設社會主義現代化國家全局，部署了推進生(shēng)态文明建設的戰略任務和重大(dà)舉措，指出要“提升生(shēng)态系統多樣性、穩定性、持續性”。作爲企業管理雲的鏈主企業，金蝶在引領行業發展的同時，深知(zhī)ESG在實現可持續發展與高質量的重要性與價值，積極關注生(shēng)态環境保護，履行社會責任，提高自身治理水平。

環境責任

在環境方面，金蝶始終重視中(zhōng)國企業的綠色發展需求，堅持以數字化引領綠色化，以綠色化帶動數字化，緻力于通過卓越的産品和服務幫助客戶實現數字化轉型，已助力如順豐、吉利、碧桂園、通威股份、新奧股份、溫氏食品、河鋼、沙鋼、德龍鋼鐵、甬金股份、立中(zhōng)集團等衆多企業實現産業升級，推進綠色低碳高質量發展。同時，金蝶自身也緻力于減少對自然資(zī)源的消耗，降低碳排，踐行“建設自己，修複與環境的關系”的金蝶哲學，如金蝶雲大(dà)廈就采用多種領先技術節能降耗，并已獲得LEED鉑金預認證。

社會責任

在社會層面，金蝶以“客戶爲中(zhōng)心”，與客戶建立長期合作夥伴關系，以客戶成功爲己任；金蝶以“奮鬥者爲本”，重視每一(yī)位員(yuán)工(gōng)的培養和發展，爲公司創造價值的同時實現自身的職業目标；金蝶視“創新文化”爲企業之本，鼓勵“創見者”們不斷推産品和業務的創新，以滿足客戶不斷變化的需求。

同時，金蝶嚴格遵守隐私與數據網絡安全合規，采用嚴格的安全措施保護客戶數據，确保系統的可用性和穩定性。金蝶獲得多項網絡安全體(tǐ)系認證，包括信息及隐私安全、雲安全、網絡安全等方面。

金蝶高度重視教育事業的發展，開(kāi)通高校雲端教學服務，爲高校老師講授财務有關的多門課程，聯合夥伴連袂推出系列課程師資(zī)培訓，累計幫助上萬名在校老師提升實踐教學水平。同時，金蝶關注教育資(zī)源匮乏地區的基礎教育，持續踐行公益事業，支持四川、湖南(nán)、江蘇等地學子成長。

企業管治

在企業管治方面，金蝶堅守高标準的企業管治規範，建立多元化的董事會架構，緻力于與股東、員(yuán)工(gōng)和利益相關者保持緊密的溝通和合作，共同實現價值目标。同時，金蝶參與發起中(zhōng)國管理模式傑出獎等公益項目，推動中(zhōng)國企業管理規範水平的持續進步。

此次獲得标普全球可持續發展表彰，是對金蝶在可持續發展方面作出的努力及所取得業績的認可。未來，金蝶也将始終注重可持續與高質量發展，始終如一(yī)地将ESG原則融入公司戰略，與衆多客戶攜手，共同緻力于可持續發展綠色實踐，不斷平衡經濟、社會和環境效益，爲社會創造更加繁榮和可持續的未來。